Steminist en Semiconductores iniciativa para impulsar la participación de más mujeres en carreras STEM.

---

La Universidad Fidélitas e Intel anunciaron la iniciativa Steminist en Semiconductores. Se trata de una alianza estratégica entre ambas entidades que tiene como objetivo promover la participación de más mujeres en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas por sus siglas en inglés), especialmente en aquellas relacionadas con la industria de semiconductores y tecnologías de información, la cual representa una oportunidad de oro para Costa Rica en su preparación para el crecimiento exponencial de esta industria.

Como parte de esta iniciativa se desarrollarán una serie de talleres, presenciales y virtuales, en diferentes colegios técnico- profesionales. Es importante ofrecer una educación de calidad desde los primeros ciclos educativos para la población en general, pero especialmente a las mujeres, de forma que quieran participar y solucionar los desafíos tecnológicos futuros.

“Es por ello por lo que tanto ingenieras de Intel como de Fidélitas vamos en conjunto a visitar colegios para sensibilizar e inspirar a las jóvenes estudiantes a explorar carreras STEM como su proyecto de vida y su motivación para cambiar el mundo, sobre todo, ponerles en la mesa el increíble potencial laboral que ahora nos trae la industria de semiconductores”, señaló Melania Solano, decana de la Facultad de Ingenierías y Arquitectura de la Universidad Fidélitas.

El principal desafío que enfrentamos es el de generar mayor interés por las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés), especialmente en las mujeres. De acuerdo con un estudio de la UNESCO, sólo el 30% de las mujeres elige estudiar una carrera relacionada a las áreas STEM y para el 2050, según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), se estima que el 75% de los puestos de trabajo corresponderán a áreas STEM.

“En Intel creemos en una industria más inclusiva, no solamente en nuestra fuerza laboral, sino expandir ese impacto hacia afuera. Hoy sabemos que la mayoría de las personas que se gradúan en áreas técnicas son hombres. En Costa Rica, apenas 3 de cada 10 mujeres estudian una carrera STEM y para crear tecnología inclusiva necesitamos mayor diversidad, tanto de mujeres como de otras poblaciones subrepresentadas. Es preciso tener claro que este es un tema que trasciende generaciones, por lo que debemos comenzar por trabajar desde el hogar y la escuela, con niños y niñas y adolescentes, para derribar los mitos existentes sobre las labores que como hombres y mujeres podemos realizar”, indicó Adriana Díaz, directora de Asuntos Públicos y responsabilidad corporativa de Intel Costa Rica.

Al revisar las estadísticas de agremiadas y agremiados del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos, nos damos cuenta de que solo el 24% son mujeres, mientras el 76% corresponden a hombres. Steminist en Semiconductores pretende reducir la clara brecha que existe en estas disciplinas y más bien ofrecer y procurar oportunidades de inserción laboral exitosa para las jóvenes, promoviendo así la igualdad de género.

Como parte de esta iniciativa, se han programado diversas actividades en los centros educativos que incluyen: -Talleres para fortalecer habilidades y competencias en matemáticas, física y química.
-Talleres vocacionales para adolescentes sobre carreras STEM.
-Talleres sobre habilidades, aptitudes y competencias necesarias para estudiar y trabajar en áreas STEM
-Capacitación a docentes sobre metodología STEM para impartir clases
- Producciones audiovisuales mostrando el día a día de ingenieras en la industria de semiconductores.
-Visitas a instalaciones de Intel y Fidélitas, acompañadas por ingenieras como facilitadoras.
- Desafíos STEM asociados con semiconductores, porque la mejor forma de aprender es haciendo.

Para apoyar a las estudiantes interesadas en cursar carreras STEM relacionadas con semiconductores, esta alianza, en su segunda etapa, ofrecerá un programa de mentorías donde las estudiantes tendrán la oportunidad de contar con mentoras profesionales de Intel y académicas de Fidélitas para acompañarlas y motivarlas a lo largo de su carrera, hasta concluirla.

Si desea profundizar sobre estos temas, puede indigar entre nuestros servicios